Comunità e inclusione: femminili plurali. Percorsi territoriali generativi tra cibo, intercultura e diritti per donne migranti
COMUNITÀ E INCLUSIONE. FEMMINILI PLURALI è un’iniziativa che vuole rafforzare il dialogo tra enti locali, associazioni e mondo produttivo per rendere più efficaci, efficienti e sostenibili sul lungo periodo gli interventi di inclusione sociale e lavorativa delle persone più vulnerabili nei territori di Piossasco, Rivalta e Orbassano, migliorando la coesione di tutta la comunità. Il progetto individua nella filiera del cibo un ambito privilegiato nel facilitare l’incontro tra culture, la condivisione di tradizioni, nonché ambiti di specializzazione professionale e di inclusione lavorativa.
Comunità e Inclusione. Femminili Plurali è un progetto promosso dall’Associazione LVIA, in partenariato con i Comuni di Piossasco, Rivalta e Orbassano, il Consorzio Intercomunale di Servizi – CIDIS, l’Associazione Renken e l’Associazione Donne Africa Subsahariana e Seconda generazione – ADASS.
Il progetto riceve il sostegno della Fondazione Compagnia di San Paolo nell’ ambito del Bando Territori Inclusivi.
In particolare Renken si occupa di:
- FORMARE un gruppo di donne con background migratorio all’autoimprenditorialità. Obiettivo del corso è di fornire gli strumenti base per sostenere e promuovere la realizzazione di iniziative di autoimpiego in ambito culturale e culinario;
- FACILITARE la co-progettazione di presidi territoriali ispirati al modello delle Portinerie di Comunità. Questi spazi saranno progettati per offrire un segretariato sociale e una programmazione culturale inclusiva frutto di co-progettazione con gli enti territoriali;
- POTENZIARE le capacità di ascolto e accompagnamento degli operatori dei servizi socio-assistenziali e delle associazioni impegnate nella programmazione dell’offerta socio-culturale in ottica inclusiva;
- AGEVOLARE il processo partecipativo tra gli attori territoriali, le associazioni e i cittadini impegnati nella programmazione di eventi culturali all’interno dei presidi territoriali durante la seconda annualità di progetto.
Con questo progetto abbiamo la possibilità di entrare in contatto con le donne tramite dei corsi che organizziamo con i nostri collaboratori, in particolare sta volgendo al termine il corso che ha avuto l’obbiettivo di formarle affinché potessero organizzare un evento in completa autonomia.
- Nel primo incontro abbiamo visto come creare una locandina per pubblicizzare un evento, su carta oppure online;
- Nel secondo abbiamo creato da zero un allestimento ipotetico per un brunch;
- Nel terzo ci siamo messe ai fornelli per vedere alcune tecniche culinarie;
- Nel quarto, ed ultimo, incontro abbiamo creato un vero e proprio brunch culturale.
